Апрель получился для нас особенно насыщенным. Месяц информирования об аутизме мы наполнили разными событиями: открыли выставку, выступили на крупном форуме, запустили кейтеринг и новые мастерские, поделились опытом на вебинаре и приняли участие в двух конференциях. В этой новости собрали главное, на что стоит обратить внимание.
24 апреля Юлия Володина выступила на форуме Русской Православной Церкви для настоятелей храмов Москвы. Тема выступления — «Храм как пространство включения: опыт трудовой занятости людей с ментальными особенностями». В центре внимания — практический опыт сотрудничества АНО с Храмом Флора и Лавра, где в приходских трапезных организованы рабочие места для людей с ментальными особенностями. Этот проект объединяет социальную поддержку и реальное включение в общественную и приходскую жизнь. Юлия Володина рассказала, как выстроить такую модель при храме: от подготовки участников до сопровождения в процессе работы, какие форматы занятости возможны в приходе и какие результаты это даёт — для самих сотрудников и для всей общины.

В апреле команда «Разных зёрен» выступила в роли кейтеринг-партнёра на форуме «Эндаументы. Навсегда», который проводил Фонд Потанина. Это одно из ключевых событий в сфере целевых капиталов, где собираются профессионалы из некоммерческого сектора, образования и бизнеса. Для ребят из кафе такое участие — важный опыт ответственности и командной работы. Благодарим организаторов за доверие.
В кафе «Разные зёрна» открылась персональная выставка Димы Воробьёва. Дима — наш студент, он участвует во всех программах Школы профессий, учится в Школе комикса и работает в мастерских «Открытая кухня». Однажды он задумался: кем были бы его друзья, если бы они жили в мире манги? Так родилась серия образов — теперь их можно увидеть в кафе. Выставка показывает, как творчество помогает раскрыть уникальность каждого.
Кожевенная мастерская. В марте в «Открытой кухне» начала работу кожевенная мастерская. Сейчас в ней занимаются 6–8 участников. В мастерской делают кошельки, чехлы для ручек, пилочек и блокнотиков, кардхолдеры. В планах — сумки.
Зелёная мастерская. 22 апреля прошло первое занятие. Участники высадили пророщенные каштаны, грецкие орехи и черенки декоративного винограда. Руководит мастерской Нина Мишанина — монтессори-педагог с психологическим образованием и многолетним опытом работы с детьми с РАС. Часть растений останется в мастерской для создания уюта, другую часть будут продавать. А ещё в планах — волонтёрство в ботаническом саду, где наши каштаны могли бы заменить ясенелистные клёны.
Мы получили запрос от коллег поделиться опытом: как открыть кафе с сотрудниками с инвалидностью. Юлия Володина подробно рассказала о создании кафе, сложностях на пути и разобрала годовой отчёт за последний год с реальными примерами. Организаторы вебинара сохранили запись встречи — она доступна по ссылке.

Мы уже второй год участвуем в проекте «Люди решают» — интенсиве для сотрудников московских НКО. 19 ноября в кафе прошла экскурсия, где Юлия Володина выступила с темой «Инклюзивное трудоустройство: конкурентное преимущество или благотворительность?». А 25 февраля состоялся бизнес-завтрак «Кафе, рестораны и НКО. Сотрудничество со вкусом». Алексей Ерин, консультант по созданию инклюзивных пространств в сфере общественного питания, поделился реальным опытом: от поиска помещения и адаптации пространства до найма сотрудников и выстраивания процессов. Обе встречи получились практичными и тёплыми: участники унесли с собой чёткие ориентиры, с чего начать и на что обратить внимание.
18 апреля к команде кафе присоединилась пекарь Оксана Иванова. Вместе испекли хлеб на закваске длительного брожения по старинному русскому рецепту: пшеничный, цельнозерновой и с семенами льна. Буханки разошлись полностью — спасибо каждому, кто пришёл и поддержал нас. Мы обязательно повторим.
В апреле мы подвели промежуточные итоги по трудоустройству. Сейчас в наших проектах (кафе, храм и мастерские) работают 35 нейроотличных сотрудников. Из них 15 человек трудоустроились в этом году. Мы проверяем социальные истории, развиваем ротацию и большую программу поддержки.
Большой материал на портале Miloserdie.ru: "Как НКО выжить и сохранить устойчивость в турбулентные времена"
Forbes приводит нас в пример в статье: "Ненадежные и невыгодные»: почему людям с инвалидностью так сложно найти работу"
Стали гостями подкаста ИЭФ РУТ (МИИТ): "Миссия социального предпринимательства"
Проекты «Школы профессий» создают реальные рабочие места в реальном городе. Эта оказалось возможным поддержке горожан и партнеров и ваша помощь неоценима. Сделайте пожертвование или приходите в кафе — мы всегда рады гостям.